Здравствуйте!
Такая ситуация: правительство области выделило организации (ООО, бывший МУП) определенную сумму денег для оплаты труда работников. После чего от правительства в первых же числах месяца пришел указ отчитаться о деньгах (сколько куда уйдет) за декабрь. Мне рассчитали, что я отработала полный месяц и получу определенную сумму денег. В декабре на пару дней пришлось взять дни за свой счёт, причина - поднялась температура. Заявления все написала, все официально.
После выхода на работу узнаю, что мне нужно будет вернуть деньги за эти два дня, не только чистые, которые я получаю на карту, но и эти 13%, которые идут в налоговую. Хотели ещё повесить на меня налог, что платит само предприятие за каждого работника, но мне его "простили" с барского плеча.
Получается, что я болела 2 дня, потеряла зарплату за 2 дня и ещё они требуют вернуть им налог 13% из моего кармана. Законно ли это?
Предложили бухгалтерии внести в отчет те два за мой счет и вычесть их из моей зарплаты. На что получила ответ, что все документы уже отправлены вышестоящим и ничего не получится, отчет закрыт.
Деньги на руки за декабрь еще не получила.
Как рассчитать, сколько мне нужно им вернуть? Нужно ли мне возвращать им эти 13%? Если брать день за свой счёт, то будет вычитаться день из повременного начисления или суммарно с премией/гонораром за дополнительную работу?
Бухгалтерия мне посчитала стоимость дня вместе с гонораром, т.е. (оклад+гонорар)/кол-во рабочих дней*2 дня пропуска.
Гонорар у нас идет за работу сверх - если нужно сделать что-то дополнительно, хотя в дни, которые я пропустила, таких заданий не было, но посчитали так, что я должна вернуть и часть гонорара.
Большое спасибо!